Бухгалтеру предложили дополнительные обязанности программиста на время отпуска основного работника - последствия отказа и увольнение через 2 месяца
опубликован 20.10.2020, 05:20
Ирина, нет, такого последствия как увольнение быть не может, если предложение работодателя не связано с сокращением вашей должности, а всего лишь на время отпуска вам дается эта ставка. Любые дополнительные соглашения к трудовому договору подписываются сторонами, если вы не согласны, вы можете не подписывать - соответственно, вы не будете исполнять эти обязанности и не будете получать за них и доплату.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Добрый день
При наличии трудового договора, следует руководствоваться его условиями, а все дополнительные обязанности только по соглашению сторон иначе и обязанности космонавта придется исполнять.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Вопрос о возможности расторжения срочного трудового договора в случае отсутствия основного работника
Возможное заглавие:\nВозникнут ли основания для расторжения трудового договора по истечении указанного срока?
Основной работник в отпуске - необходимо ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору и делать отметку
Законность перевода на должность начальника временно отсутствующего работника и гарантии возвращения на предыдущую должность
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Процедура увольнения во время отпуска на госслужбе с заключением срочного служебного контракта
Перевод на должность юриста на период отпуска - переживания и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут