Я отгулял первую половину отпуска (14) дней, могу ли я остальные дни взять только буднями, не использовав выходные?
опубликован 20.10.2020, 11:19
Я отгулял первую половину отпуска (14) дней, могу ли я остальные дни взять только буднями, не использовав выходные?
В силу ч. 1 ст. 125 ТК РФ разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части допускается по соглашению сторон. Ограничений о количестве частей, либо количестве дней в отдельных частях отпуска кодекс не устанавливает, за исключением минимального количества дней в одной из частей в количестве 14 календарных дней.
Исходя из вашего вопроса, речь идет о предоставлении части отпуска, которая превышает 14 календарных дней. Следует отметить, что Кодекс также не предусматривает очередности использования частей ежегодного отпуска. Этот вопрос также решается по соглашению сторон.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Можете по соглашению с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск за неотгуленную часть время?
Сколько рабочих дней включается в отпуск и сколько ещё можно отгулять перед поездкой и после?
Возможно ли взять ВПД на вторую половину отпуска после разделения?
Как положено брать отпуск и включать ли в него выходные дни?
Я устроилась 18.08.18 первую половину отпуска отгуляла. Когда я могу взять другую половину.
Отгулял первую половину отпуска в мае, через какое время могу отгулять оставшиеся 14 дней?
Вопрос о возможности получения компенсации за неотгулянные отпуска
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Планирование отпуска - возможность взять отпуск по частям и корректность требования бухгалтерии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут