Работодатель урезал аванс из-за несуществующего больничного - как защитить свои права?

Вопрос №17898483 из г. Москва
опубликован 20.10.2020, 23:18

На работе узнали, что я болею и сообщили в отдел кадров что у меня будет больничный (не спросив меня), а я пролечился дома, без больничного. Но дело в том, что на работу остальной состав все время что я болел не вызывали, рабочие дни шли, но фактически были выходные. Пришёл аванс и мне он пришёл существенно меньше, в отделе кадров сказали, сто пока мне считаются прогулы, а потом когда принесу больничный, то всё выплатят. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толмачёв Виктор Константинович

Юрист Калуга, стаж 12 лет

5.0 34 отзывa

Действия работодателя незаконны. Исходя из содержания вопроса, разговаривать с работодателем и обьяснять ему свою правоту нет смысла. Только терять время. Срочно подайте жалобу в ГИТ (это можно в электронном виде) с целью фиксации факта нарушения и внесения в отношении работодателя предписания об устранении нарушения закона и восстановления Ваших трудовых прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель урезал аванс из-за несуществующего больничного - как защитить свои права?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как оформиться на работу без трудового договора - опыт одного сотрудника

Возможность увольнения без явки в отдел кадров при отсутствии предупреждения

Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?

Проблемы с выдачей трудовой книжки и подписание договора - что делать?

Как защитить свои права как работника в случае игнорирования заявления об увольнении?

Трудовой спор - неполные выплаты зарплаты, отсутствие работы и предложение удаленного места трудоустройства

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?