Можно ли уволить работника за отказ от вакцинации в бюджетной организации?
опубликован 21.10.2020, 14:37
Бюджетная организация отправила на вакцинация,, я в поликлин ке от вакцинации отказался, могут ли быть последствия в виде увольнения в дальнейшем?
Уволить - нет, но если Вы относитесь к категории работников, которые обязаны проходить те или иные виды вакцинаций, либо работаете в организации, работники которой обязаны проходить вакцинацию, то работодатель в данном случае на имеет права допускать Вас к работе до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, время отстранения от работы не оплачивается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Смотря в какой именно организации вы работаете.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сохранить работу вахтового инженера ПТО при отказе от вакцинации от гриппа?
Отказ от вакцинации - последствия для меня и моей мамы-пенсионерки.
Условия и проверки для безопасной вакцинации от гриппа в образовательных учреждениях
Обязательная вакцинация военнослужащих
Обязательна ли вакцинация при трудоустройстве в бюджетные организации?
Обязательная ли вакцинация домашних животных свиней и имеют ли право за отказ от вакцинации давать штрафы?
Могут ли отстранить от работы в регионе без обязательной вакцинации - ответ на вопрос
Против вакцинации - юридические аспекты и перспективы на будущее
Официальное уведомление о вакцинации - Является ли объявление на столбе достаточным доказательством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут