Как получить справку о заработной плате при работе по договору подряда?
опубликован 22.10.2020, 16:13
У меня вопрос. Мне нужна справка о средней заработной плате за последние три месяца, работодатель мне её не предоставляет, так как я работала по договору подряда. Но так налог то с меня удерживали в размере 13%, так на каком тогда основании отказываются выдать справку?
Здравствуйте!
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выдаче документов связанных с работой. В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику... справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Пишется 2 заявления. Одно отдаете в канцелярию, на второе ставите штамп о приеме (подпись принявшего лица и дату) и забираете его себе. Если отказываются принимать, направляете заявление почтой ценным письмом с описью вложения. Ждете установленный законом срок. Если документы не получаете, обращаетесь в ГИТ (трудовая инспекция) или в прокуратуру.
Всего Вам хорошего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
Налог удерживается при работе и по трудовому, и по гражданско-правовому договору, от любого вида дохода есть обязанность уплачивать налог. А справку не дают, потому что Вы выполняли работу по гражданско-правовому договору, где нет заработной платы, есть только предусмотренное договором вознаграждение.
Обязанность работодателя выдавать работнику справки и копии документов, касающихся работы, предусмотрена ст. 62 ТК РФ. На граждан, работающих по гражданско-правовому договору, положения Трудового кодекса РФ не распространяются, гражданско-правовые отношения регулируются Гражданским кодексом РФ.
Следовательно, организация не обязана выдавать справки о работе лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор, за исключением справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога (ст. 230 НК РФ).
Обращаю ваше внимание, Российские организации, от которых или в результате отношений с которыми Вы получили доходы, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются согласно ст. ст. 214.1, 227, 227.1 и 228 НК РФ, обязаны исчислить, удержать у Вас и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ (ст. 226 НК РФ).
Таким образом, организация, выплачивающая Вам, как физическому лицу доходы по договору, является налоговым агентом в отношении такого дохода и обязана исчислить и удержать начисленную сумму налога непосредственно из Ваших доходов при их фактической выплате в соответствии со ст. 226 Налогового кодекса РФ, а также представить в налоговый орган по месту своего учета сведения о таких доходах по форме 2-НДФЛ.
Т.е. справку 2-НДФЛ, Ваш работодатель все равно составляет и сдает ее в налоговые органы.
Обязанность представлять в налоговый орган соответствующую налоговую декларацию у Вас, как у физического лица, получившего доход, при выплате которого налоговым агентом был удержан НДФЛ, не возникает. Если по каким-либо причинам справку от работодателя получить невозможно, то Вы можете подать заявление в налоговый орган, запросив у них данную информацию. Обязанность выдачи справки 2-НДФЛ регулируется статьей 230 НК РФ:пункт 3 налоговые агенты выдают справки физическим лицам о полученных им доходах по заявлению.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как заставить бывшего работодателя переделать справку о заработке для центра занятости?
Невозможно получить справку о средней заработной плате по договору №19-13+ требования фирмы
Требуется справка о средней заработной плате для получения пособия по безработице при работе по договору ГПХ
Отказ работодателя предоставить справку о заработной плате - как поступить и на какой закон опираться?
В какой срок работодатель должен выдать справку о доходах за последние три месяца, справка нужна в соцзащиту. Спасибо.
Процедура увольнения и условия постановки на учет в службу занятости при нахождении на больничном листе
Бывший работодатель отказывается выдать справку о средней заработной плате, которая нужна на постановку на бирже труда.
Мне на работе отказываются выдать справку о заработной плате за последние три месяца, говорят чтобы я обращалась в ФСС.
Если нет, то по какой причине и какая мера наказания ждет работника и работодателя)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут