Отказ работодателя предоставить справку о заработной плате - как поступить и на какой закон опираться?

Вопрос №11533959
19.10.2016, 00:43 • г. Ижевск

Работодатель (ип) отказыватся предоставить справку в цз о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице. Как поступить? На какой закон и статьи можно опираться? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Согласно ст. 62 ТК РФ работнику по письменному заявлению работодатель обязан выдать копии документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.

Для получения справки о зарплате работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Если по истечению трех рабочих дней со дня подачи заявления работодатель не выдал необходимую справку, работник может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в районный суд по месту нахождения организации.

Здравствуйте Татьяна, обратитесь в Пенсионный фонд по месту своего жительства, будет просто сделан запрос в отделение того Пенсионного фонда куда работодатель производил отчисления.

Если он отказывается, то напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию пусть проведут проверку и в ходе нее все получите.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Татьяна.

2 НДФЛ можно легко получить в налоговой. Скорее всего ваш ИП не платил за вас налоги и взносы. А теперь тупит как все: (

Если в налоговой нет 2 НДФЛ на вас. То придется в суд на ИП подавать: (

Желаем Вам успеха, удачи и всех благ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7