Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Русина

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Черемхово, 26.06.2012, 17:21

Я одна воспитываю двух детей и не могу уволитьсчя из за ее прихоти.

Вопрос №1790540 из г. Черемхово
опубликован 26.06.2012, 17:21

Я работаю в школе зам. директора по АХЧ 11 лет. За это время у меня не было ни замечаний ни выговоров, была награждена грамотами, премией за подготовку школы к учебному году, каждый год участвую в конкурсах по охране труда, выполняю свои должностные обязанности согласно должностной инструкции. В этом году из за письма коллектива в прокуратуру и ее проверки (директор использовал деньги не по назначению) директор доводит меня до истерики, предупреждает что 3 выговора и увольнение. Стала говорить что я не справляюсь с обязанностями (например что уборщица плохо помыла, что лампочка перегорела и я не успела ее заменить и т.д до мелочей). Разговаривает со мной в грубой форме. Могу ли я как то оспорить эти выговора и где? Я одна воспитываю двух детей и не могу уволитьсчя из за ее прихоти. Заранее вам благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агафонова Светлана Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.9 28 отзывов

Здравствуйте!

О каких таких трёх выговорах идёт речь?

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

А имеются ли у Вас на руках Ваши экз. объяснительных? актов о совершении дисциплинарного поступка, приказов о наложении дисциплинарного взыскания с четкими указаниями причины сего? Есть ли письма, заявления в Инспекцию по труду? В вышестоящий орган?

Пора написать…

26.06.2012, 18:02

спасибо вам Светлана Владимировна, теперь я буду защищать свои права

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я одна воспитываю двух детей и не могу уволитьсчя из за ее прихоти.

Похожие вопросы

Правомерность выговора директору школы во время его отсутствия и руководства И.О. директором

Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?

Ситуация с выполнением обязанностей директора школы - отказ в дополнительной оплате и назначение и.о. директора

Коллектив школы требует выбора директора из своих кандидатов - есть ли у него право на это и на каком основании?

Объявление директору школы выговора при отсутствии в командировке - правомерное решение, учитывая наличие и.о. директора?

Нарушения выплаты премии в соответствии с коллективным договором - к кому обратиться?

Неизбежная пересадка - Как решить проблему с нехваткой кабинетов в нашей школе и переводом класса в закрытую школу.