Могут ли меня сократить, если я узнаю о беременности в период работы до 30 декабря, когда уже подписала уведомление о сокращении?
опубликован 23.10.2020, 11:31
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Поэтому невзирая на то, что Вы забеременели после вручения уведомления, Вас сократить не имеют права. Вам необходимо будет взять справку в ЖК о беременности, и под роспись отдать ее работодателю. Правовое обоснование невозможности Вашего сокращения-ст.261 ТК РФ, Постановлением Пленума ВС РФ №1 от 28.01.2014
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Согласно действующему трудовому законодательству, если происходит сокращение штата, то беременную сократить нельзя, но есть единственный случай, когда закон разрешает сокращение беременной женщины — это ликвидация предприятия.
То что Вы подписали уведомление в данном случае роли играть уже не будет. Вы должны уведомить своего работодателя о своем положении.
За исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Я подписала уведомление о сокращении, и узнаю что беременна, имеют ли право меня сократить?
Какое влияние имеет беременность на возможное сокращение после уведомления, подписанного 1 сентября?
Меня сокращают после декретного отпуска по причине ликвидации организации, узнаю что беременна, могут ли меня сократить?
Или хоть сколько беременна не могут, но ведь должность то сокращают?
Сокращение работницы после подписания уведомления и обнаружения беременности - действия руководства и работницы.
Вопрос - Могут ли меня сократить, если я получила уведомление о сокращении и я беременна?
Могут ли меня сократить, если я подписала уведомление о сокращении должности, но узнала о беременности?
Могут ли меня сократить, если я беременна? Что делать в данной ситуации?
Могу ли я отказаться от понижения должности, учитывая что я беременна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут