Недопущенная ошибка - Как невнесение курсов в трудовой стаж повлияло на пенсионный расчет.

Добрый день. Вопросы учёта стажа бывают очень зависят от частностей. Рекомендовала бы вам обратиться с письменным запросом в ПФР, попросите их разъяснить вам по каким таким причинам этот период не был учтён в стаж. Далее развитие событий будет зависеть от их ответа.

Здравствуйте, Петр Петрович! Этот вопрос имеет смысл задать в Пенсионный фонд, т.к. в настоящее время при выплате пенсии должны учитываться положения ст.11-15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Петр Петрович, доброго Вам дня!

Вначале дам рекомендацию, потом ссылку на закон, чтобы Вас не путать.

А теперь перейдем к нормам закона.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 гласит, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

ВАЖНО! С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

НО ПОСКОЛЬКУ у Вас учебы была до 2002 года, следовательно, она должна быть включена в стаж!

Желаю Вам успехов в защите своих прав!

Здравствуйте, Петр Петрович!

Постараюсь объяснить.

Поскольку льготная пенсия по старости в 55 лет назначена Вам в 1999 году, то подлежат применению правила, изложенные в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590.

В соответствии с пунктом 109 Положения:

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Однако в этом же пункте указано, что

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

То есть, если гражданин выработал установленный стаж в 25 лет (для мужчин) для назначения льготной пенсии по старости, то время обучения включению в стаж не подлежит. Трудовой стаж ограничен предельным 25-летним сроком для назначения льготной пенсии.

Вы ушли на льготную пенсию по старости в 55 лет, видимо, в связи с тяжелыми условиями труда, выработав установленный п. 16 Положения стаж работы в 25 лет (у Вас стаж составил свыше 35 лет). Поэтому время обучения в стаж не включено.

Всего Вам доброго!