Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если жена уже в отпуске по беременности и родам?
опубликован 25.10.2020, 11:29
Месяц назад я родила двойню, помимо новорожденных у меня ещё двое детей 9 и 2,5 лет. Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком (2,5 лет) до достижения им 3 лет, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам с другими детьми. И в каких статьях закона или ТК это прописано?
Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 2 данной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам
Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, если жена находится на декретном отпуске?
Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени?
Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.
Начисляется ли отпуск за время декретного отпуска и отпуска по беременности и родам?
Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам
Второй ребенок, как мать одиночка.
Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком на год и полтора после увольнения мужа с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут