Беременность и работа.

Я хотела бы поинтересоваться, действительно ли так? Наткнулась на статью в интернете, дело в том, что у меня угроза преждевременных родов. На работе превели на легкий труд, работаю 5 дней в неделю по будням, дело в том, что когда я отпрашиваюсь с работы у бригадирши (допустим до обеда я все сделала и отпросилась после обеда в гинекологию) она мне говорит, что она считает все мои часы сколько я отпрашиваюсь и столько часов я буду отрабатывать в выходные дни. Правильно ли она делает? Я же не отпрашиваюсь на весь день! Вот эта статья:-Беременная имеет право уходить с работы к врачу для регулярных осмотров. Если беременность многоплодная или вынашивание осложнено различными проблемами, могут потребоваться систематические осмотры, сдача анализов и пр. Женщину обязаны на время визита в поликлинику освобождать от работы с сохранением заработной платы. После того, как будущая мама возьмет в медучреждении справку, подтверждающую ее состояние, и зарегистрирует ее в кадровом отделе, ей обязаны по мере надобности выделять время на посещение доктора. И если я отпрошусь по другим делам, к примеру на сделку о продаже или оформление каких либо документов на несколько часов, то мне придется в этой ситуации отрабатывать? Спасибо за ответ!