Можно ли перевести медсестру без ее согласия на другую должность?
опубликован 28.10.2020, 16:56
Я работаю палатной мед сестрой в терапевтическом отделении. Работаем сутки через 2-е. Тут нам сказали, что любую из нас снимают в приёмное отделение на неопределённое время, возможно постоянно. Имеют ли право без моего согласия определить на новое место работы?
Вообще то на это требуется ВАше согласие, ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если у Вас в трудовом договоре указано, что Вы работаете именно палатной медсестрой в терапевтическом отделении, то перевести Вас в приемное отделение работодатель сможет либо с Вашего письменного согласия, либо без Вашего согласия в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и т.д., но на срок не более 1 месяца (ст. 72.1 и 72.2 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Ограничения и права медсестры палатной при прикомандировании в другие отделения - что нужно знать?
Столкновение интересов - спор между санитарками и старшей медсестрой отделения
Проблемы и перспективы палатных медсестер в детском отделении - нехватка кадров, неоплачиваемая переработка и поиск решений
Незаконный перевод работы без согласия - мои права нарушены?
Сестрой а с 2001 года мед сестрой эндоскопического кабинета урологического отделения.
Недостаток медицинских сестер в терапевтическом отделении приводит к переработке и угрозам увольнения - Как решить эту ситуацию?
Рабочий путь мамы - от палатной санитарки до сестры-хозяйки в Инфекционном отделении районной больницы.
Может ли работодатель перевести медицинскую сестру из отделения помощи детям младшего возраста в отделение старшего
Медсестру из педиатрии перевели в хирургию без согласия - сколько она проработает там?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут