Незаконное назначение материально-ответственного лица - как защитить свои права на работе?

Вопрос №17923271 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2020, 22:15

На работе я занимаю должность заместителя начальника общего отдела. На данный момент являюсь председателем инвентаризационной комиссии, которая уже идёт (с начала этой недели-26.10) приказ вышел на прошлой неделе, я с ним ознакомилась, подписав электронной подписью. Сегодня (28.10)вышел приказ, что я якобы материально-ответственное лицо по основным средствам, тмц и и т.д. Я его не подписывала и согласия не давала, никакие доп соглашения тоже. Как может один и тот же человек проводить инвентаризацию и в ходе проведения инвентаризации стать мат ответственным лицом?! В Состав инвентаризационной комиссии должны входить независимые сотрудники. Как ссылаясь на нормативные документы (фз, методические рекомендации) сообщить своему «грамотному» руководству об их незаконных действиях?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63338 отзывов

Ерунда, сошлитесь на ТК РФ. Приказ можно написать, но вы должны с ним ознакомится под роспись, а кроме того, согласится с ним, т.е. подписать договор о материальной ответственности. Так что можно ничего и не говорить руководителю. Вы в любом случае не будете ответственной, т.к. ценности не переданы, а договор не подписан. А работодатель пусть мечтает...

28.10.2020, 22:44

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация