Работодатель обязывает работников оплачивать гостиницу перед заступлением на вахту - как защитить свои права?

Частью 3 ст. 297 ТК РФ предусмотрено, что работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

Из Решения Красноярского краевого суда от 25 мая 2017 г. по делу N 7 р-514/2017 следует, что работодатель обязан компенсировать проезд к месту выполнения работ, а также медицинский осмотр.

[/quote]зззИз материалов дела следует и верно установлено, что 23 марта 2016 года ООО " "данные изъяты"" не в полном размере выплачена компенсация стоимости проезда к месту выполнения работы ФИО 1, принятому на должность производителя работ, а также не возмещены суммы, затраченные ФИО 1 на прохождение 22 октября 2015 года предварительного медицинского осмотра, чем нарушены требования п.1 ч.2 ст.22, ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ.[quote]

Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру письменно. Это грубое нарушение ваших прав.