У меня в организации график работы был 2/2 соответственно в течении месяца появляется некоторое число переработанных часов.
опубликован 27.06.2012, 17:07
Обращайтесь в суд.
Про конец года работодатль обязан был уведомить вас раньше, именно о том, что в организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год.
Работодатель обязан был выплатить все переработки при увольнении.
Если сейчас не обратитесь, то через пару месяцев забудете вообще о задолженности.
ТК РФ - Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопрос о включении индексации заработной платы в распространяющиеся льготы и компенсации по трудовому договору
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Право на компенсацию расходов на проезд - что гарантирует трудовой договор организации?
Компенсация проезда работника - требуется ли ее прописывать в трудовом договоре?
Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни
Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска
Требование доплаты за трудовой стаж - права работника при смене работодателя и отсутствии надбавок
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут