Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 30.10.2020, 13:51

Работа в Верном - как ошибка работодателя обернулась мошенничеством и угрозой соцзащиты

Вопрос №17928128 из г. Екатеринбург
опубликован 30.10.2020, 13:51
Я была трудоустроена в пятерочке дата увольнения 13 апреля. При этом я хотела трудоустроиться в Верный, мне сказали выходить на работу 8 апреля, я сообщила, что ещё не уволена с предыдущего места работы, и трудовой книжки на руках у меня нет. Но мне сказали все равно выходить перед началом смены, мне сказали подписать трудовой договор, смена была с 8-9 апреля в ночь, на следующий день 9 апреля сообщила, что работать не буду, директор сказал что тогда они аннулируют мое трудоустройство. 28 апреля я встала на биржу труда, естественно по документам с предыдущего места работы из пятерочки. Так как верный должен был быть аннулирован и числиться не должен. В итоге 1 мая мне звонит директор из верного, и говорит придти написать заявление на увольнение, оказывается трудоустройство не аннулировано. Я написала так как выбора она мне не дала. При этом я и ей и сотруднику кадрового отдела сообщала, что стою на бирже труда, но мне сказали ничего страшного. При этом записей в моей трудовой книжке о работе в верном нет. В итоге прошло 6 месяцев и соц. защита мне говорит что им пришли сведения из пфр, о трудовой деятельности, что я работала с 8 апреля-15 мая, что мои действия являются мошенническими и я должна им вернуть всю сумму выплат, а это 87 т. р.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в вашей ситуации необходимо запросить все документы из "Верного", возможно вас официально трудоустроили, но запись могли не внести.

30.10.2020, 14:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Первое что Вы должны сделать, это установить факт того по какое был расчет по зарплате в верном. Второе это обраться в верный с заявлением о том, чтобы они написали сколько Вы смен отработали и каком статусе Вы находились с 8 апреля-15 мая. В вашем случае рекомендую обратиться в суд на прф с целью доказать факт того что Вы действительно в указанеый период не работали и имели право получать социальную выплату по безработице, а действия прф по возврату 87 т.р. явояются не законными.

30.10.2020, 14:20
Оценка автора вопроса:
То есть достаточно доказать что я в эти дни не работала и не получала заработную плату, и при этом наличие трудового договора не имеет значения? Правильно понимаю?

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских