Можно ли работать сотруднику 65+, если он отказывается уйти на больничный. Иркутская область.
опубликован 02.11.2020, 09:28
Уважаемая Мария Викторовна!
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше": установлено, что
Оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности за период, указанный в абзаце шестом пункта 8 настоящих Временных правил, осуществляются в случае принятия высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации и их заместителей решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше.
Работники 65+ должны находиться на самоизоляции, при этом оформляется больничный лист, даже если такое решение принято на уровне субъекта РФ.
К работодателю могут применить санкции ст.20.6.1. Невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения КоАП РФ
1. Невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.3 настоящего Кодекса, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до тридцати тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Да, можно работать такому сотруднику, если у Вас не введены ограничения губернатором области.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проблема сотрудника исказит графики и негативно сказывается на остальных сотрудниках - как правильно вести себя руководителю?
Может ли человек, имеющий прописку в РФ (Иркутская область) жить и работать в Московской области?
МВД - Как сотрудникам уйти на больничный по уходу за ребенком, сохраняя свою карьеру?
Ограничение выходных и повышение рабочей нагрузки - что делать и как защитить свои права
Актуальный вопрос - можно ли купить билет на поезд с просроченным паспортом для ребенка, который только что исполнил 20 лет?
Иркутская область перечень документов для присвоения звания ветеран иркутской области.
Право сотрудника ФСИН на больничный по уходу за больным ребёнком - разъяснения
Сотрудник колледжа отказывается от совмещения должностей - насколько правомерен его отказ?
Проблема с выплатой зарплаты после отстранения сотрудника от работы из-за не сдачи экзамена по охране труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут