Можно ли уволить по истечении срока трудового договора женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопрос №179368
из г. Екатеринбург
опубликован 27.08.2004, 09:29
опубликован 27.08.2004, 09:29
Можно ли уволить по истечении срока трудового договора женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно. Ограничения на увольнение при наличии срочного трудового договора распространяется только на беременных женщин и женщин в отпусках по беременности и родам (ст.261 Трудового кодекса РФ). С уважением,
30.08.2004, 07:11
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Людмила!
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам (но не до начала отпуска по уходу за ребенком).
Основание: ст.261 ТК.
С уважением
27.08.2004, 10:21
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 963
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ее трудовой договор истекает 1 апреля 2009 года?
Однако у работника - беременной женщины - 15 июня возникает право на отпуск по беременности и родам.
Могут ли уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если истек срок срочного договора? Спасибо!
Вопрос увольнения женщины в отпуске по уходу за ребенком по истечении срочного договора работы
Можно ли уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Влияет ли беременность на временную позицию по замещению находящейся в отпуске по уходу за ребенком и право на
Может ли меня уволить по истечении срока срочного трудового договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Скажите пожалуйста, можно ли уволить беременную женщину и женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут