Работаю за работника на время отпуска, с 1 июня по 28 июня, работник после отгула отпуска берет больничный, могу ли я уволиться
Вопрос №1793947
из г. Климовск
опубликован 28.06.2012, 09:08
опубликован 28.06.2012, 09:08
Работаю за работника на время отпуска, с 1 июня по 28 июня, работник после отгула отпуска берет больничный, могу ли я уволиться, если замещаемый работник еще не вышел на работу.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Атнагулова Е. В.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Как правильно уволить временного работника, предложив ему компенсацию за отпуск, или дать возможность сначала взять отпуск
Оформление дня отгула в рабочие часы или нет - что нужно знать работнику
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Как поступить в случае, когда работник отказывается брать отгул?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут