Изменения выплат - работодатель переносит аванс и зарплату на более поздние даты
опубликован 04.11.2020, 21:43
Вообще-то так раньше и было, в советское время.
Нарушений закона не усматривается.
Рабоник должен получать дважды в мес. в соответствии со статья 136 часть 5 ТК РФ.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вечер, Иван! Сроки выплаты заработной платы должны быть оговорены в вашем коллективном договоре или трудовом договоре. На каком основании Вам их изменили, работодатель объяснил? Он менял коллективный договор?
Понял. А как на счет того, что между выплатами не должно быть более 15 дней. А так я получил выплату 1 числа, и теперь получу только 25. Получается, что я полную зарплату получу за 40 дней работы, а не за 30.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Изменение сроков выплаты аванса и зарплаты в образовательной организации - правомерно ли это?
Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?
Сейчас выходит приказ о том, что аванс будет 25 го, а зарплата 10 го числа месяца, следующего за отработанным.
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Новые требования закона о выплате заработной платы - изменение дней выплаты зарплаты и аванса на предприятии
Изменение расписания выплаты зарплаты - Законность и обоснование
Задержка выплаты зарплаты на 1 день - грозит ли работодателю административный штраф?
Порядок выплаты отпускных после декретного отпуска - аванс или зарплата в следующем месяце?
Выплата отпускных в аванс или в следующем месяце - что ждать после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут