Могут ли требовать возврата денег за обучение при увольнении после неоплаченного отпуска?
опубликован 05.11.2020, 14:51
Я отработала в организации 8 месяцев. Официально была трудоустроена. Брала отпуск за свой счет сроком 4 месяца. Сейчас я хочу уволиться. Организация требует возврата денежных средств за обучение, но выплачивать денежные средства за неотгуленный официальный отпуск не собираются. Вправе я с них требовать компенсацию?
Добрый день! Работодатель не прав. Требовать возврата денежных средств за обучение можно только в том случае, если был заключен соответствующий договор с предприятием, в котором указано, что работодатель проводит оплату за обучение, а работник обязуется в случае увольнения компенсировать данные расходу работодателю. Если такого договора не было-требования работодателя не законны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Необходимость нового заявления по отказу от ошибочно перечисленных средств на карту и возможные последствия
Возникновение собственности - когда денежные средства перечислены на счет организации С взамен займа от организации А
Как составить исковое заявление о возврате денег после отмены решения суда - руководство
Вопрос исполнения судебного приказа о взыскании денежных средств с арестованного расчетного счета организации №2
Нарушение сроков возврата денежных средств после гарантийного ремонта
Как вернуть деньги и разрешить проблему с перечислением на неправильный счет подрядной организации Y
Возможен ли возврат денежных средств за путевку в санаторий при ее самостоятельной покупке и существует ли соответствующий
Игнорируемые звонки и недоставленные плиты - Как вернуть деньги за неисполненный заказ?
Счёт арестован и денежные средства списаны в счет погашения долга - каков срок возврата на счёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут