Несоблюдение графика работы в общепите - опыт моей истории

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.), время отдыха, (часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени), также работа в две смены подряд запрещено Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ" (Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3363-О).

Изменений условий труда и перевод работников на другой режим рабочего времени требует изменения условий трудового договора, изменение трудового договора возможен только по согласию обеих сторон.

Невозможно изменений трудовых правоотношений в одностороннем порядке, изменения условий трудового договора, оплаты труда, изменение трудового договора возможен только по согласию обеих сторон.

------------------------------------------------------------------------------

Действия работодателя в части нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц статья 5.27 КоАП РФ.

Также Уголовным кодексом Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

Статья 286. Превышение должностных полномочий

1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом

-----------------------------------------------------------------------------

Вы можете обратиться в инспекцию по труду на сайт: онлайнинспекция. РФ, что позволит Вам на прямую решить Ваш вопрос о нарушении трудового законодательства РФ.

Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.