Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться с должности заместителя заведующего детским садом на период исполнения обязанностей руководителя?

Вопрос №17953194 из г. Симферополь
опубликован 07.11.2020, 12:54

Меня зовут Елена. Я являюсь заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе и исполняющим обязанности заведующего детским садом до назначения руководителя. Должность зама по УВР на и.о.заведующего не меняла. Хочу уволиться по собственному желанию, кому мне писать заявление - начальнику управления образования или самой себе? Сколько составит отработка, 2 недели или месяц? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104762 отзывa

Увольнение с должности и.о. заведующего нужно писать на имя начальника ГОРОНО, а с должности зама по УВР писать на свое имя и увольнять саму себя.

07.11.2020, 13:01

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12168 отзывов

Аысдолжны писать учрещителю (лям).

Если учрещитель это Управление образовпния, то туда.

07.11.2020, 12:59

Спросить юриста

Толмачёв Виктор Константинович

Юрист из города Калуга, стаж 12 лет

5.0 34 отзывa

Заявление пишите на имя руководителя профильного управления (отдела) образования администрации МО. О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.

По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет 2 недели.

07.11.2020, 13:08

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Применяется ли в моем случае статья 280 ТК РФ, о сроке предупреждения 1 месяц?

07.11.2020, 13:11

Спросить юриста

Толмачёв Виктор Константинович

Юрист из города Калуга, стаж 12 лет

5.0 34 отзывa

Установленный в ст. 280 ТК РФ порядок досрочного расторжения трудового договора применяется только к руководителям организации, с которыми заключен трудовой договор на эту должность. В Вашем случае издан приказ об и.о. руководителя, а трудовой договор заключен на должность зама. Поэтому отработать придется две недели.

07.11.2020, 13:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться с должности заместителя заведующего детским садом на период исполнения обязанностей руководителя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы