Какие вакантные должности должны быть перечислены в уведомлении о вакантных должностях при увольнении по сокращению штата?

Вопрос №179540 из г. Владивосток
опубликован 27.08.2004, 17:50

При увольнении по сокращению штата, в уведомлении о вакантных должностях какие должны быть перечислены вакантные должности - те, что соответствуют моей квалификации или все существующие на данный момент по штатному расписанию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Наталья!

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие вакантные должности должны быть перечислены в уведомлении о вакантных должностях при увольнении по сокращению штата?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.

Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями

Возможно ли оспорить решение руководителя о сокращении должности в трудовой инспекции или суде

Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления

Автоматическое увольнение после отказа от предложенных рабочих вакансий - нарушение ТК РФ или допустимая практика?

Законность сокращения должности без предложения вакантных мест

Нарушения трудовых прав - отпуск по уходу за ребенком не выплачивается полностью, должность сокращена, табелирование продолжается.