Скажите если я работаю поваром в школе и на время каникул нас заставляют писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты.
опубликован 08.11.2020, 20:18
Скажите если я работаю поваром в школе и на время каникул нас заставляют писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты.
Приветствую. Это незаконно.
Начнём с того, что по ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы может быть оформлен только по желанию сотрудника. Насильно отправить работника на такой отдых начальство не имеет права.
То есть отпуска без содержания по инициативе работодателя не существует. За это предусмотрена административная ответственность. Если работодатель принудил уйти в отпуск за свой счет, то Трудовой кодекс (ч. 1 ст. 21 и ст. 237), а также п. 63 постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 говорят, что работник вправе требовать компенсации морального вреда.
С другой стороны: есть вероятность, что если начнёте действовать по закону и защищать свои права, то можно остаться без работы вообще. Правило: сначала ты ищешь правду, а потом другую работу никто не отменял.
Можно же вне графика уйти в оплачиваемый (я так со своими делал сотрудниками), но правда потом сократиться отпуск летом.
Ситуация неоднозначная и выход из неё скорее не по закону, а по договоренности.
Удачи вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Если заставляют писать заявления на отпуск без сохранения зарплаты, что делать?
Не хотят оплачивать новогодние каникулы. Заставляют писать заявление без сохранения зарплаты. Что делать?
Почему наш рабочий коллектив принуждает к написанию заявлений на отпуск без сохранения зарплаты, но без отгулов?
Работникам бюджетной государственной школы не оплачивается отпуск на летние каникулы - какие права у них есть?
Медработникам поликлиники старше 65 лет не дают отпуск - нарушение прав или законная практика?
Может ли школа заставить повара делать ремонт в столовой во время летних каникул?
Как поступить, если букмекерская контора заставляет писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты?
Имеет ли работодатель право отправить на отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?
Работодатель ограничил отпуск учителю и отказывает в предоставлении выходных дней на время весенних каникул - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут