Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 09.11.2020, 22:03

Уволена из Пятерочки - выход на работу в следующем году не влияет на выплаты при увольнении?

Вопрос №17960657 из г. Москва
опубликован 09.11.2020, 22:03
Я в 2019 году устроилась в пятерочки, отработала там около месяца. Потом ушла. Уволили только 9 ноября 2020 года. Мне должны, что-то заплатить или нет. Если я год не работала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Александра!

Если Вы после месяца работы в этом магазине именно "ушли" (совершили прогул), а не уволились по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), то Вас ваш бывший работодатель вправе был уволить Вас на основании подп."а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ с соблюдением положений статей 84.1, 127, 193 ТК РФ.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

За тот период, когда Вы до увольнения фактически не работали, бывший работодатель не обязан Вам ничего платить, так как мы живем не при коммунизме.

Всего Вам доброго.

09.11.2020, 22:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В Вашем случае ничего не должны заплатить, раз Вы ушли.

- см. ст. 80-81 ТК РФ.

09.11.2020, 22:23

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских