Уволена из Пятерочки - выход на работу в следующем году не влияет на выплаты при увольнении?
опубликован 09.11.2020, 22:03
Я в 2019 году устроилась в пятерочки, отработала там около месяца. Потом ушла. Уволили только 9 ноября 2020 года. Мне должны, что-то заплатить или нет. Если я год не работала.
Уважаемая Александра!
Если Вы после месяца работы в этом магазине именно "ушли" (совершили прогул), а не уволились по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), то Вас ваш бывший работодатель вправе был уволить Вас на основании подп."а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ с соблюдением положений статей 84.1, 127, 193 ТК РФ.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
За тот период, когда Вы до увольнения фактически не работали, бывший работодатель не обязан Вам ничего платить, так как мы живем не при коммунизме.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
В Вашем случае ничего не должны заплатить, раз Вы ушли.
- см. ст.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по
Как посчитают декретные выплаты, если не работала в 2020 году после трудового стажа в Пятерочке?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии
Правомерность расчета больничного и декретных оплачиваемых дней на основании предоставленной информации
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут