Начальство на работе в Нижневартовске умышленно заразило сотрудников Ковидом-19, можно ли подать на них в суд?

Вопрос №17962376 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 10.11.2020, 12:27

С Нижневартовска вопрос, на работе мастер заболел Ковид-19,при этом с температурой продолжал ходить на работу. Через неделю заболел старший мастер, так же скрывая об этом продолжали ходить на работу заражая остальных! Дней десять назад провели тестирование на Ковид! Выявили у десяти человек результат положительный! Их отправили домой, мы так же продолжали работать так как у остальных был отрицательный! Через пять дней 5 ноября провели повторный тест, так как троим не сразу пришёл результат из первых! Мв до этого руководителю говорили закрываться на карантин и на обработку цеха, но были обсмеяны ими и мол идите работать! В общем после второго теста со мной месте ещё выявили шесть человек, а цех так же работает! Начальство смеётся! Можем ли мы подать на них в суд за умышленное заражение! У меня дочь, супруга! Что мы можем сделать чтоб начальство сняли за повальное заражение? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабалов Роман Ростиславович

Юрист Симферополь

4.8 179 отзывов

Добрый день.

Можете, но для начала нужно собрать доказательство, хорошим ходом будет обращение с описанной ситуацией в трудовую инспекцию о несоблюдении мер и нарушении положения о эпидемиологической ситуации, а также в Прокуратуру.

Проведут проверку по Вашей жалобе, лучше коллективной, предоставят обратный ответ на Ваше обращение, если там будут установлены факты нарушений, можно будет обращаться в суд с этими документами и тогда быть уверенным в том, что решение состоится в Вашу пользу.

10.11.2020, 12:37

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация