Право работодателя требовать ПЦР тестирования на Ковид - законность и проблемы для работников в сфере общественного питания
опубликован 01.02.2022, 08:59
Вправе ли работодатель требовать пройти / предоставить результаты ПЦР тестирования на Ковид? Если отказываюсь – отстраняют от работы. Я согласилась, тест показал (ложно) положительный результат, меня отправили в неоплачиваемый "отпуск" на 5 дней, чтобы я пересдала тест и принесла отрицательный результат начальнику – только тогда я снова смогу работать. Работаю в сфере общественного питания (ресторан класса премиум), поваром. Законны ли действия работодателя? И если я не желаю каждый месяц сдавать тесты, я переболела, имею ли я право отказываться и при этом продолжать работать?
Есть ответ Роспотребнадзора о том, что сдавать тест вы не обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как защититься от незаконного требования на прививку и ПЦР-тест перед выходом на работу?
Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?
Работники Ивановской области обязаны проводить тестирование на COVID-19 за свой счет в соответствии с Указом Губернатора
Работодатель обязывает сдать кровь на антитела на короновирус, на работе бесплатно, законно ли это и могу ли я отказаться?
Закрытие больничного без ведома пациента после выздоровления от коронавируса - правомерно ли это?
Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя
Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида. Я педагог, проживаю в Оренбургской области.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут