Заставляют работать!
Вопрос №17968224
из г. Саранск
опубликован 11.11.2020, 21:56
опубликован 11.11.2020, 21:56
Я врач-реаниматолог. В связи с ситуацией с ковидом и нехваткой медиков, нас сейчас модно переводить работать в больницы где нас не хватает. И тут якобы министр здравоохранения издаёт устный приказ о переводе. На деле это главный врач больницы хочет тебя и говорит вот министр сказал – я отказать не могу – ты идёшь работать вот туда.
Было бы ничего если бы это регулировалось временно. Например на месяц. Как было летом
На деле так
Так как главные врачи зависят от министра в плане просьб и откатов, тот использует медиков как расходный инструмент в своих целях
Мне сказали через медсестру что якобы меня держат в резерве на случай необходимости.
Потом на работе главный врач как бы на фоне сказал что я должен если что быть готов к работе в другой больнице.
Через сутки мне уже звонит кадровик и говорит что вас переводят.
При этом ни договора ни каких либо документов. Просто вот вы пишите на основном месте на месяц отпуск за свой счет. А там вот с завтрашнего дня приступаете как совместитель.
Я согласился. Думая на время и все.
Написал в другом месте на совмещение с открытой датой. Ни трудового договора ни условия защиты там не дело. По факту взвалили на меня работу как будто я у них работаю 10 лет и в курсе всех их документаций и фишек. Плюс застявляли оставаться после смен дописывать истории болезней. Кормежки не было. Защиты номральной не было. Разделения на буферные зоны тоже, предоставления жилья не было. Трудовой день не нормирован. 1,5 ставки ввалили и всё – впахивай раз пришел.
Периодически заходил начмед и угрожал сообщал что якобы вы на основном месте работы уже уволены а здесь будете сколько нужно…
По итогу я отработав месяц и поняв что меня хотят оставить вообще до победы – взял больничный и находясь на нём написал заявление на увольнение из этой шараге. Мне звонит кадровик и говорит что ваше заявление не принимается на уровне министерства.
Министр дал указания главным врачам держать реаниматологов по любому, а те взвалили эти функции на начмедов и кадровиков…
Я конечно больше туда даже и не приду а вернусь после больничного на основное место работы, где кстати говоря мне даже не позвонили и не сказали каким образом я должен вечно у них числиться и при этом не работать
Вопросов два
1. Что мне сказать своему главному врачу когда та спросит – а разве вас министр отпускал? Как мне себя вести на основном месте работы?
2. Имеет ли право министр здравоохранения издавать приказы в отношении врача и посылать куда хочет на неопределённый срок. Кому я напрямую подчиняюсь как врач?
Спасибо.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саранске
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Составление должностных инструкций
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Судебное представительство
16
Изменение оснований увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
15
Похожие вопросы
Главный врач БУЗ «Городская больница № 3» устанавливает дополнительные дежурства медсестрам сверх нормы рабочего
Сокращение должности моей мамы в больнице отменено главным врачом - правомерно ли это?
Перевод врача-терапевта без его согласия из сельской участковой больницы в районную центральную
Проблемы с результатами анализа - как реагировать и что делать?
Невыплата компенсации за производственное травмирование - как обжаловать отмену акта и где подавать жалобу?
Оспаривание отмены акта о несчастном случае в результате дорожно-транспортного происшествия во время командировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут