Конфликт с родителями и увольнение - что делать, если на вас подали жалобу без на то причины?
опубликован 12.11.2020, 21:57
Здравствуйте, Екатерина. По трудовому кодексу срок отработки при увольнении составляет две недели, а значит заведующая не имеет право отрабатывать больше установленного законом срока. Что касается увольнения по статье, то тут все зависит от того, в связи с чем родителями на вас написана жалоба. В любом случае с вас должны потребовать объяснения. Если заведующая посчитает нарушение серьезным, то может уволить и по статье. Что касается рассказа другой заведующей о данном случае будет зависеть только от ее компетенции и воспитанности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скрытие травмы ребенка - подлежит ли увольнению воспитатель и помощник по статье?
Родители ДОУ обратились в Прокуратуру с жалобой на воспитателя - возможные последствия и возможность увольнения
Изменения в организации воспитания
Закрытие детского сада на ремонт - правомерность действий заведующей и возможности для студентов-воспитателей
Спор о сроках увольнения - медсестра не согласна отрабатывать две недели, после месячной работы в детской поликлинике
Спор о возмещении ущерба после несчастного случая в детском саду приводит к конфликту между заведующей и воспитателем
Как вернуть хорошего воспитателя и перевести ребенка в другую группу - проблемы и решения в детском саду
Как перейти в другой детский сад без увольнения, если несогласие с воспитателем достигло предела?
Ходатайство родителей о сохранении воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут