Как защитить свои права в работе и озаботиться о ребенке - опыт одинокой мамы-воспитателя в детском саду
опубликован 13.11.2020, 08:18
Добрый вечер. Принудительный труд запрещён. Так и скажите Вашему руководителю.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Здравствуйте. Вы обязаны работать согласно нагрузке, определенной документами: Ваше заявление, трудовой договор, может быть соглашение к нему, приказ, все с Вашими подписями. Если нет Вашего заявления о согласии работать еще 6 часов в день, соответственно нет приказа с Вашей подписью, то работайте так, как определено изначально. Можете письменно уведомить об этом заведующую, описав причины отказа, и выходить на работу по установленному графику.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Непонятки со ставкой воспитателя - детали трудового договора и права работника
Ситуация с распределением ставки в детском саду - мои шансы на увеличение ставки при приходе няни с педагогическим образованием
Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду
Могу ли я работать на 0.5 ставки в детском саду до 2 лет ребенка?
Вопросы о заработной плате и нагрузке для воспитателя в детском саду на 1,5 ставки
Необходимо ли работать воспитателю в детском саду 50 часов в неделю на 1.5 ставки?
Можно предложить такой заголовок - Перевод на 1.1 ставки
Расчёт по совместительству и ставка на работника в детском саду в отсутствие подменного воспитателя
Неправильное начисление зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут