Возможно ли переименовать должность и изменить трудовые функции приказом директора?
Вопрос №17976561
из г. Казань
опубликован 14.11.2020, 15:15
опубликован 14.11.2020, 15:15
Можно ли приказом директора просто переименовать должность "завхоз" на должность "заместитель директора по АХЧ" , с внесением изменений в штатное расписание, если в результате добавятся трудовые функции и обязанности или когда изменяется трудовая функция и обязанности нужно по другому оформлять?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, нельзя. В данном случае нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе с согласия работника (ст.
14.11.2020, 15:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Сотрудник который на должности "завхоз" не проходит на должность "зам. директора по АХЧ" по уровню образования, с его согласия он переводится на должность "рабочий по обслуживанию здания", а на должность "зам. директора по АХЧ" берут другого человека... в этом случае достаточно просто переименовать "завхоз" на "зам. директора по АХЧ" или нужно выводить из штатки "завхоза" и вводить "зам. директора по АХЧ"? спасибо заранее.
14.11.2020, 16:05
Если должность не занята, вы можете её переименовать.
14.11.2020, 16:10
Здравствуйте, Альбина! Да, именно так - сначала приказом вводите в штат должность зам. директора АХЧ, принимаете на нее нового человека, а должность завхоза, как вакантную, выводите из штата также приказом. Но только учтите, что при исключении должности из штата она должна быть вакантной. Если на ней остается человек - тогда исключение должности из штатки только через сокращение.
В кадровой практике должности не переименовывают, а выводят (исключают) из штатного расписания, затем вводят новую с другим наименованием, должностным окладом, должностной инструкцией и прочее.
Если консультация была полезной оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте.
14.11.2020, 16:13
Так я и говорю, что она занята завхозом, с 1 января 2021 года будет называться зам. директора по АХЧ, но наш завхоз по образованию не проходит на эту должность...
14.11.2020, 16:13
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Можно в штатное расписание в школе ввести должность заместителя директора по АХР и завхоза?
Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?
Директор просит внести изменения в штатное расписание
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Директора по АХР - использование правового документа и основание для изменений в штатном расписании
Как правильно заменить должность завхоза на зам. директора по АХЧ в бюджетном учреждении?
Структурно-штатные изменения - переименование должности или сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут