Судебное разбирательство о подписи дополнительного соглашения - является ли ксерокопия заключенным документом?

Вопрос №17986085 из г. Москва
опубликован 17.11.2020, 18:17

09.01.2019 г меня попросили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Данное доп соглашение прислали на мое рабочее место (Магазин) в виде скана на электронную почту документ был подписан генеральным директором то есть мы распечатали ксерокопию. Мы распечатали доп соглашение (Соответственн подпись тоже распечатывалась с принтера как и весь документ). Далее под определенным давлением меня вынудили подписать данную бумагу! С моей стороны разумеется оригинал подписи! Далее данный документ через какое то время передали в офис и на копии подписи кто то поставил подпись ген директора в формате факсимиле (подпись печать) когда поставили не известно возможно в середине 2020 года. Сейчас идет судебное разбирательство работодателя обязали предоставить оригинал документа. Подскажите такое доп соглашение с подписью ген дира распечатанное с принтера (то есть ксерокопия) и подписанное мною реальной подписью! Для суда будет выглядеть как заключенное дополнительное соглашение или как не заключенное доп соглашение? За ранее прошу сослаться на норму закона почему да или нет! За ранее огромное вам спасибо многоуважаемые юристы!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44363 отзывa

Виктор, тут спорная ситуация: с одной стороны Вы подписали документ и не можете ссылаться на его неподписание Вами. Если бы та сторона подписала оригиналом подписи, вопросы бы, наверное были сняты. Но так как с их стороны подписано факсимильной подписью, можно вести речь, что между сторонами нет соглашения об использовании такой подписи. И соответственно письменная форма не соблюдена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебное разбирательство о подписи дополнительного соглашения - является ли ксерокопия заключенным документом?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы