Конфликт отпускных графиков - обязаны ли предоставить отпуск молодому инспектору УФСИН вместе с женой-военнослужащей согласно Федеральному закону?

Вопрос №17991259 из г. Томск
опубликован 19.11.2020, 10:35

Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослужащая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих". Или это распространяется только когда оба военнослужащие? У жены разделён отпуск на май и сентябрь, только ещё не утверждены, утверждены будут в декабре. Мне же поставили отпуск на март и уговорили расписаться в графике, чтоб у меня не было проблем на работе. Подскажите что мне делать. С женой и так редко видемся ещё и в отпуск не дают вместе сходить. Можно ли мне как то рапорт на перенос отпуска написать когда ей утвердят?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12970 отзывов

В данном случае подлежит применению Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" , которым не предусмотрена гарантия в виде одновременного предоставления отпуска мужу и жене.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ не подлежит применению, поскольку Вы не являетесь военнослужащим ВС РФ.

Если график отпусков Вашей жены не утвержден, то она еще имеет возможность что-то изменить, написав соответствующий рапорт.

Вы также имеете право написать рапорт о переносе отпуска, однако решение данного вопроса остается на усмотрение руководителя.

19.11.2020, 11:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час