Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Самара, 01.07.2012, 17:48

Скажите, можно ли принять на работу сотрудника, если ему запрещено работать в медицине

Вопрос №1799595 из г. Самара
опубликован 01.07.2012, 17:48
Скажите, пожалуйста, можно ли принять на работу сотрудника, если ему запрещено работать в медицине, по состоянию здоровья проф болезни (астма), по желанию сотрудника в виде письменного заявления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет . нельзя. тк этим работодетель нарцшает закон.

01.07.2012, 17:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских