Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником этой же организации (по другой должности)

Вопрос №1800216 из г. Анадырь
опубликован 02.07.2012, 07:30
Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником этой же организации (по другой должности), если он находится в данный момент в очередном оплачиваемом отпуске по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

можно, ст. 59 ТК содержит перечень, на основании которого заключаются срочные договоры с работниками

02.07.2012, 08:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все-равно не понятно - работник же находится в оплачиваемом отпуске и если его можно будет принять только в порядке вн.совместительства! а вн.совместителям предоставляется отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы!!!!???.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских