Иностранец официально оформлен. Закончился патент месяц назад. Не усмотрели. Чем грозит?
опубликован 23.11.2020, 15:11
Здравствуйте Евгений
Ничем не грозит
По 15 декабря 2020 г. продлен упрощенный порядок получения патентов иностранцами, прибывшими в Россию в безвизовом режиме, и разрешений на работу для лиц, въехавших по визе.
Согласно Указу Президента РФ от 23 сентября 2020 г. N 580 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
Иностранцы смогут вернуться на родину по просроченным документам.
До 15 декабря 2020 г. включительно продлено действие временных мер по урегулированию правового положения иностранцев и лиц без гражданства в РФ, введенных в связи с пандемией.
В частности, до указанной даты приостанавливаются сроки пребывания (проживания) в РФ, добровольного выезда из нашей страны, сроки действия виз, видов на жительство, миграционных карт.
Иностранный гражданин может продлить срок патента.
В связи с окончанием срока действия патента работника надо отстранить от работы сроком на 1 месяц, издав соответствующий приказ.
Так как в период отстранения работник получил новый патент, то работодатель должен допустить работника к работе с, издав соответствующий приказ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
В случае если работодатель не получив специального разрешения на привлечение иностранцев принял на работу иностранного гражданина, инспекция выписывает штрафы за привлечение и использование иностранной рабочей силы в размере от 35 000 до 70 000 рублей на должностное лицо, штраф за привлечение иностранной рабочей силы на юридическое лицо составит от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на срок.
Грозит штраф. ПО ст. 18.15 КОАП РФ.
Надо сейчас предпринимать действия чтобы его минимизировать.
КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
(введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Здравствуйте!
Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент не был переоформлен, такой иностранец в случае истечения срока его временного пребывания в России обязан выехать из страны п. 5 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Если работник переоформляет патент и укладывается в установленные для этого сроки, его можно отстранить от работы без сохранения заработной платы и снова допустить к работе после получения им патента.
Допуск к работе работника, не получившего переоформленный патент, с высокой степенью вероятности приведет к привлечению работодателя к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы и отсутствие авансового платежа по НДФЛ на действительность патента
Правила трудоустройства гражданина Таджикистана с истекшим патентом - увольнение или принятие по новому патенту?
Что мне грозит, если закончилась регистрация?
Чем мне грозит просрочка оплаты патента (миграционный уже закончился)?
Какие следствия для фирмы, если работник не имеет патента - что делать и как избежать негативных последствий?
Оформление патента на работу гражданам снг
Что грозит, если просрочить патент и заменить его обычной регистрацией для получения РВП?
Вопрос о продлении патента у гражданина Узбекистана и вопрос о его увольнении в соответствии с ТК РФ
Гражданину Узбекистана грозит депортация из РФ после истечения срока пребывания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут