Отпуск по беременности и родам при удаленной работе для резидентов РФ на дистанционном договоре с иностранной компанией - важные аспекты

Вопрос №18004873 из г. Москва
опубликован 24.11.2020, 02:56

Будучи резидентом РФ при удаленной работе на территории РФ по дистанционному договору на иностранную компанию (принципиальна ли страна?), возможно ли уйти в отпуск по беременности и родам? Если НДФЛ уплачивает сам резидент в РФ, как поступать с полученными больничными листами, куда их передавать (на территории РФ или отправлять в другую страну? Как получать в таком случае выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9344 отзыва

Этот вопрос лучше решать с работодателем, т.к. в любом случае в данном государстве не действуют нормы ТК РФ

резидент сам оплачивает НДФЛ, а остальные обязательные платежи (ОМС, ОПС и т.д.) кто оплачивает в бюджет РФ?

24.11.2020, 04:32

(с) остальные обязательные платежи (ОМС, ОПС и т.д.) кто оплачивает в бюджет РФ?

Я не знаю. У вас хотела спросить. Компания в Новая Зеландия. На больничный как уходить? Больничный лист кто оплачивает при таких контрактах?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Резидент РФ
Можно ли уйти в отпуск
Дистанционный договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по беременности и родам при удаленной работе для резидентов РФ на дистанционном договоре с иностранной компанией - важные аспекты

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы