Работодатель просит уволиться без даты в декретном отпуске - что делать?
опубликован 25.11.2020, 09:37
Здравствуйте. По закону уволить сотрудника, находящего в декретном отпуске работодатель не может. Только в том случае, если вы сами этого хотите.
[Работодатель не может быть инициатором увольнения такого работника (ч. 6 ст.81 ТК РФ). Однако существуют другие допустимые способы, по которым разрешено разорвать с ним отношения:
закончился срок действия срочного трудового договора, если нет вакантных мест (ч. 1 ст. 79 ТК РФ); желание самого сотрудника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). завершение трудовых отношений по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ); ликвидация предприятия (п. 3 ст. 261 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Просто не писать, уволить Вас по своей инициативе работодатель сможет не ранее, чем ребенку исполнится 3 года, либо в случае ликвидации организации.
Не рекомендую, зачем вам писать заявление на увольнение, тем более без даты, ещё и находясь в отпуске отпуске по уходу за ребенком.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить из декрета при желании сотрудницы вернуться на работу?
Нахожусь в декретном отпуске, работодатель в обязательном порядке сказал написать заявление на увольнение без числа.
Когда начнется отработка после написания заявления на увольнение - с даты написания или с окончания отпуска?
Работодатель принудил написать заявление об увольнении без даты - наложение даты в моей больничной
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Что делать, если фирма объявлена банкротом во время декретного отпуска?
Законность требования написать заявление о увольнении и отсутствия даты в документах при продаже предприятия
Нужно ли мне увольняться из декретного отпуска при новой беременности?
Администрация настаивает на изменении даты увольнения во время отпуска - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут