1,5 месяца назад уволился с предприятия, при увольнении не выдали 2-х месячную задолжность по зарплате, расчетные (отпускные)
опубликован 02.07.2012, 16:04
Если добровольно не выплачивают, то взыскать можно через суд. Если у вас есть документы о вашей работе и о задолженности по зарплате (если нет таких документов, требуйте у работодателя, вообще должны были выдать при увольнении), тогда пишите мировому судье заявление о выдаче судебного приказа.
Если справки о задолженности нет, то придется взыскивать в исковом порядке. Тогда исковое заявление подается в районный суд.
Но имейте в виду, срок для обращения в суд 3 месяца со дня увольнения. Поэтому не поддавайтесь на уговоры, что "денег пока нет, но скоро будут", и пишите заявление в суд. Также дополнительно можете написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Руководителя привлекут к ответственности за невыплату зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Мне ни причитающуюся зарплату ни расчетные не выплатили и похоже не собираются.
Как получить расчет по задолжности по зарплате и отпускные в соответствии с КЗОТ после увольнения?
Как восстановить незаплаченную зарплату и отпускные после того, как предприятие фактически объявлено банкротом
Работодатель не выплачивает заработную плату и оказывается в угрозе банкротства - как получить свои деньги?
Выплата средней зарплаты при ликвидации предприятия на Крайнем Севере - к кому обратиться и каковы сроки выплат?
Как получить заработанные деньги после увольнения в течение испытательного срока
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.
Начисление зарплаты задерживается из-за требования предприятия вернуть денежную сумму
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут