Нелегальное увольнение и недоплата зарплаты - история беременной администратора салона красоты

Поясню ситуацию. Я работала в салоне красоты администратором, с апреля 2019 года по февраль 2020 год. Устроена я была не официально. Не заключалась никого письменного соглашения. Были сняты только копии моих документов. Отношения с руководством салона были хорошие, все функции работы выполнялись. В определённое время у руководителя салоны я заняла деньги в размере 10.000₽ в счёт зарплаты. Осенью 2019 года я забеременела. Через некоторое время я сказала ль этом руководителю. Мы договорились что она даёт мне возможность работать, как минимум до весны, так как я себя чувствую хорошо. Но, в феврале месяце, я находилась на выходном, и руководитель присылает мне сообщение, о том, что я больше не работаю в салоне, наше сотрудничество прекращается. Объяснив это тем, что я не выполняю работу так как нужно в полной мере. Мой график был 2/2. Я остаюсь ей должна ту сумму, что занимала. Человек не даёт мне возможности отработать буквально 2 недели, чтобы я вернула ей долг и ушла спокойно в декрет за свой счёт соотвественно. А сейчас она переодически пишет мне сообщения о долге. Потакая меня тем, что я должна получать детские пособия и вернуть ей деньги. У меня обида и чувство справедливости, она меня даже не уволила, а просто убрала не дав возможности рассчитаться и оставив меня без заработка находясь на 5 месяце беременности. Что мне делать? Как поступить? В салоне у неё устроены официально 2-3 человека, остальные работают даже без трудового договора.