Расчет отдыха для работника с суточным графиком работы - методика и порядок предоставления дней отдыха.
опубликован 28.11.2020, 09:41
Как правильно расчитать количество и порядок предоставления дней отдыха за переработку возникшую у работника с суточным графиком работы (сутки через трое)?
Согласно ст.152 ТК РФ работник, которые имеет часы переработки, вправе получить либо дополнительную оплату, либо выходное время. При этом вид компенсации определяется сотрудником. Именно по желанию трудящегося ранее отработанное сверхурочно время может быть заменено отдыхом. При графике сутки через 3 у вас в любом случае переработка. Так как в среднем 8 смен это 192 часа, а так норма например 168 часов в месяц была.
Обращайтесь помогу.
Как предоставлять выходные дни?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Как рассчитать количество дней отдыха при переработке 360 часов через трое за три года
Расчет переработки при графике работы сутки через трое - 8 или 24 часа делить, нормативный документ.
Я военнослужащий подскажите пожалуйста как правильно рассчитать переработку служебного времени в количество дней отдыха.
Работаем сутки через двое без доплаты за переработку - правомерно ли такое условие?
Необходимость работы без выходных дней во время отпуска сотрудника - соответствие Трудовому кодексу РФ
Требование кадрового работника на приказ о включении работника с обычным режимом работы в график суточных дежурств
Суточный режим работы - сколько дней отдыха нужно между сменами?
Все, что нужно знать о работе охранника с графиком сутки через трое. Оплата, тарифная ставка и время отдыха.
Как рассчитать дни дополнительного отдыха при невыплате компенсации за переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут