Как добиться дистанционной работы при хроническом заболевании во время пандемии - опыт борьбы с работодателем
опубликован 28.11.2020, 13:02
У меня хроническое заболевание (бронхиальная астма). Обратился к работодателю о предоставлении мне дистанционного режима работы в связи с пандемией Covid-19 и согласно рекомендаций Роспотребнадзора и постановления губернатора области. Работодатель отмалчивается. Как повлиять на него?
Добрый день. Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, подавайте письменное заявление в 2 экземплярах, на одном секретарь ставит отметку о его принятии и он остаётся у вас, а второй экз. сдаёте. И ждите ответ, правда не удивляйтесь если вопрос решат совсем не так как вам хочется, и вы себе придумали его решение.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Последствия несоблюдения режима обязательной самоизоляции для беременных работников в ХМАО - юридические и финансовые аспекты
У меня приобретенная бронхиальная астма при прохождении службы в армии. Болезнь перешла в хроническое заболевание астма.
нужно ли выйти на работу в период с 30 по 5 апреля если у меня хроническое заболевание "Бронхиальная астма"
Обязаны ли работодатели следовать рекомендации губернатора о нерабочем дне?
Бесплатное санаторно-курортное лечение для пенсионера с хронической бронхиальной астмой - возможно ли это?
Бронхиальная астма и возможность оформления больничного листа в группе риска.

Бронхиальная астма и работа в больнице - возможно ли увольнение в связи с пандемией?
