Работникам проданного бизнеса отказали в компенсации при увольнении - что делать?
опубликован 28.11.2020, 16:54
Чтобы подать в суд ст 3 ГПК РФ вы должны четко и конкретно сформулировать свои требования к работодателю Что Вы сейчас хотите потребовать от работодателя?
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте Алевтина.
Да можете.
Выходите на работу спокойно после больничного. Вас не допустят. Вот это и нужно закрепить. Потом уже а прокуратуру и трудовую инспекцию жалобу. Произошла смена собственности, а не закрытие предприятия.
Чтобы сократили по закону.
Добрый день! Вы пока не можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и т.д., поскольку Вы еще не уволены работодателем. На данном этапе о нарушениях своих прав Вы можете сообщить в ГИТ (Гос. инспекцию труда по своему региону) в электронном виде на офиц. Сайте.
В вашем случае произошла ликвидация предприятия, я так понимаю. Работодателем не соблюден порядок увольнения. Если вас не уведомляли письменно о ликвидации предприятия за 2 месяца, то вам следует обратиться в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Топ-менеджер банка вынужден согласиться на расторжение трудового договора после несчастного случая
Работодатель не выплатил обещанную компенсацию при увольнении - что делать?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Действительно ли мое заявление об увольнении если моей рукой число НЕ написано?
Работодатель нарушает условия соглашения о выплате компенсации в день увольнения
Суд признал незаконное увольнение по суду работодателя, работодатель подал надзорную жалобу
Хочу отработать полный срок увольнения - как сослаться на статью ТК и сохранить свои права
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут