Как уволиться по собственному желанию на испытательном сроке за три дня?
опубликован 29.11.2020, 23:47
Я на испыт сроке, который установлен мне по новой должности. Как я могу уволиться по собственному желанию. Помоему за три дня? А в данный момент находусь на больничном и буду до 12.12.Просто не хочу чтобы прииюменили статью.
Уважаемая Ирина!
Во-первых, Вы не можете находиться на "больничном", так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".
При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ в соответствии с «Порядком выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.
Во-вторых, ваш этот вопрос регулируется статьями 71, 84.1 ТК РФ, если у Вас есть доказательства, что Вы работаете с испытательным сроком на основании статьи 70 ТК РФ.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работуПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Все верно - ст.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Больничный не имеет значения. 3 дня с даты уведомления и гудбай.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Возможен ли увольнение по собственному желанию во время больничного?
Смогу ли я уволиться без отработки, если на данный момент нахожусь на больничном?
Необходимость отработки 14 дней после выписки из больницы при увольнении по собственному желанию
Увольнение с работы в детском саду во время больничного - возможно ли сократить сроки?
Уже больше месяца нахожусь на больничном и в данный момент хочу уволиться по собственному желанию, могу ли я это сделать?
Как написать заявление на увольнение находясь на больничном и действует ли статья №80 ТК в данном случае?
Как уволиться с работы по собственному желанию находясь на больничном после переболевания пневмонией?
Как правильно уволиться на испытательном сроке, находясь на больничном?
Увольнение по собственному желанию после двухмесячного больничного - требуются ли справки и будет ли выплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут