Как расчитывается норма часов в ковидном отделении на ноябрь?

С ноября 2020 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 №1762, для медиков, которые оказывают медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID19 (участвуют в оказании и обеспечивают оказание медицинской помощи) или контактируют с пациентом с установленным COVID19, предусмотрена специальная социальная выплата взамен стимулирующих выплат за особые условия...

Для расчета этой специальной социальной выплаты введено понятие нормативная смена, которая равна 1/5 установленной продолжительности времени в неделю. Расчет фактического числа нормативных смен осуществляет работодатель по следующей формуле: суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в котором работник оказывал мед. помощь или контактировал с пациентом с установленным COVID19 (независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни) делится на продолжительность нормативной смены.

Нормативной сменой считается одна пятая продолжительности рабочего времени за неделю, установленной для соответствующей категории работников в соответствии с законодательством РФ.

Согласно статье 350 Трудовой кодекса Российской Федерации - для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени мед, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 " "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности") медицинским работникам уста наливается сокращенная продолжительность рабочего времени, может быть 36 часов в неделю, 33 часа в неделю, 30 часов в неделю и т.п. - т.е. в зависимости от занимаемой должности.