Вычет рабочих часов при болезни - что говорит закон и как защитить свои права?
опубликован 18.01.2021, 04:28
Здравствуйте Станислав.
Вамм нужно написать претензию работодателю и обратиться в трудовую инспекцию.
При установленной продолжительности 40 часов в неделю один день междувахтового отдыха предоставляется за каждые 8 часов переработки (смотрите также решение Верховного Суда РФ от 04.02.2002 N ГКПИ 02-398)
В свою очередь, дни междувахтового отдыха - это оплачиваемые дни отдыха, предоставляемые работнику в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (часть третья ст. 301 ТК РФ, п. 5.4 Основных положений).
Идет суммированный учет времени из расчете 8 часов за смену.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Расчет времени работы и дополнительных отпусков на предприятии
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Учет рабочего времени на предприятии - обязанности работника при нахождении на больничном и норма рабочего времени
ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность
Расчет нормы часов при вахтовом методе работы и отпуске в дни отдыха - вопросы и ответы
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Вычет отработанных часов из годового графика за донорские дни - законно ли это?
Вопрос по норме часов и оплате для сторожей с ночными сменами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут