Требования к принятию инвалидов на работу и соответствующие нормативные документы
опубликован 01.09.2004, 11:50
Уважаемая Татьяна.
Пакет нормативных актов по квотированию рабочих мест для инвалидов можно найти на сайте: www.rspb.ru
Ситуация такая:
Действует Закон СПб N 280-25 от 21.05.2003 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге"
В соответствии с ним принято ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА от 28 апреля 2004 г. N 646
Привожу выдержки:
1. Установить, что за организациями, численность работников в которых составляет более 30 человек (далее - организации), закрепляется квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2,5 процента к среднесписочной численности работников организации на период с 1 июля по 31 декабря 2004 года.
1.4. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в отношении инвалидов, которые в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида имеют рекомендации к труду.
2.2. Структурные подразделения администраций районов Санкт-Петербурга, к ведению которых относятся вопросы социальной защиты населения (далее - ОСЗН), в двухнедельный срок после введения квоты информируют организации, указанные в пункте 2.1 настоящего Положения, об установлении квоты путем направления уведомления об установлении квоты (далее - Уведомление), по форме, утвержденной Комитетом по труду и социальной защите населения.
2.3. Организации в месячный срок со дня получения Уведомления представляют в государственное учреждение - центр занятости населения по месту расположения организации (далее - центр занятости населения) информацию, содержащую: данные о среднесписочной численности работников; данные о числе работающих инвалидов в организации; сведения о рабочих местах, выделяемых или создаваемых организацией в счет квоты, и численности инвалидов, которых необходимо трудоустроить на квотируемые рабочие места; самостоятельно рассчитанное количество рабочих мест, выделяемых или создаваемых в счет квоты, а также данные о численности инвалидов, которых необходимо принять на квотируемые рабочие места, с учетом ранее трудоустроенных инвалидов (при расчетах применяется правило округления до целых единиц). Указанные сведения представляются в двух экземплярах.
Существует перечень специальностей для инвалидов, привожу:
1Агент (страховой)
2 Архивариус
3Рабочий по обслуживанию бани
4Библиотекарь
5Бухгалтер
6Видеотекарь
7Весовщик
8Врач-специалист
9Гравер
10Делопроизводитель
11Диспетчер
12Дозимитрист
13Живописец
14Закройщик
15Инженер-программист
16Кассир
17Киномеханик
18Киоскер
19Кладовщик
20Кондитер
21Культорганизатор
22Ковровщик
23Кондитер
24Концертмейстер
25Комплектовщик изделий
26Кружевница
27Лаборант микробиолог
28Литейщик пластмасс
29Лифтер
30Маникюрша
31Машинистка
32Медицинская сестра по массажу
33Медицинский регистратор
34Менеджер
35Модельер
36Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
37Наборщик на наборно-печатающих машинках
38Налоговый инспектор
40Научный сотрудник
41Огранщик алмазов в бриллианты
42Обувщик по индивидуальному пошиву обуви
43Озеленитель
44Оператор заправочных станций
45Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов
46Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
47Операционист банка
48Парикмахер
49Повар
50Портье
51Портной
52Переводчик
53Переплетчик
54Приемщик заказов
55Прессовщик изделий из пластмасс
56Программист
57Ретушер
58Садовник
59Сборщик-монтажник:
•в производстве цветных кинескопов
•клавишных инструментов
•смычковых инструментов
•щипковых инструментов
60Сестра-хозяйка
61Слесарь-сборщик:
•авиационных приборов
•двигателей
•летательных аппаратов
•Радиоэлектронной аппаратуры и приборов
62Статистик
63Столяр
64Сортировщик
65Сторож (вахтер)
66Счетовод
67Табельщик
68Упаковщик изделий:
•кип
•электродов
69Фильмотекарь
70Фотограф
71Художник
72Цветовод
73Часовщик:
•по ремонту механических часов
•по ремонту электронных часов
74Чертежник
75Швея
76Штамповщик
77Экономист
78Экспедитор печати
79Электромонтажник
80Ювелир
81Юрист
НО В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ИНВАЛИДА У НЕГО ДОЛЖНА БЫТЬ ВЫДАННАЯ МЕД.КОМИССИЕЙ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА РЕАБИЛИТАЦИИ!
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ответственность работодателя за вредность на газовой котельной в отсутствие экспертизы - нормативные документы и принципы.
В каких организациях нужно регистрироваться, какие налоги нужно платить физ. лицу и юр.лицу, принявшего на работу данное лицо.
Обязано ли казенное учреждение обеспечивать сотрудников подвозом до места работы и обратно - нормативные документы.
В праве ли работодатель обязать работника, увольняющегося в связи с переводом к другому работодателю отрабатывать 2 недели?
Кем и на основании каких нормативных документов должна подписываться справка, уточняющая характер работы! Спасибо!
Защита прав работника - основания из нормативных документов при отказе работодателя в предоставлении отпуска
Какой документ позволяет отстранить работника за отказ от прививки от COVID-19?
Каким нормативным документом это регламентируется?
Нормативные документы и регламент закрытия детского сада на карантин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут