Как оформить профзаболевание при выявлении саркоидоза после работы во вредных условиях?
опубликован 01.12.2020, 13:23
Доброго времени суток!
В соответствии с пунктом 10 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967 учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение.
Пунктом 30 упомянутого Положения, предусмотрено, что акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. Таким образом, правовое назначение данного акта заключается в установлении и подтверждении причинно-следственной связи этого заболевания с вредными условиями труда, длительностью и интенсивностью их воздействия по месту работы заболевшего работника (застрахованного).
Таким образом, Вам необходимо, для начала, обратиться в учреждение здравоохранения с целью прохождения необходимых проверок и получения заключения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Вредные условия труда в цеху на простое - привлечение работников на разгрузку и отсутствие стажа
8 лет назад установлена астма - связь с вредными условиями труда в электролизном цехе алюминиевого производства?
Неразрывная связь между работой во вредных условиях и отпуском по беременности
Вахтовый метод привел к заболеванию - можем ли мы получить компенсации за производственную травму?
Требование второй специальности без доплаты - что делать слесарю-ремонтнику?
Досрочная пенсия после увольнения по профзаболеванию - возможно ли оформление?
Незаконные налоговые отчисления лишают мужа прав на стаж работы во вредных условиях
Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?
Угрожает ли операция на легкие и назначение легкого труда вредных условиях увольнению с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут