Отец ребенка имеет оклад в собственной фирме 10000 рублей.
опубликован 03.07.2012, 14:13
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и(или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. (ст. 81 СК РФ) При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и(или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и(или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и(или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и(или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме. (ст. 83 СК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Снижение должностного оклада и единовременная стимулирующая помощь - влияние районных и северных коэффициентов
Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?
Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?
Решение суда - алименты на ребёнка 50% минимального оклада труда
Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Отличие минимального размера оплаты труда от оклада работника
Оклад в 7 тыс. руб. + премиальные - работодатель может не выплачивать оклад при невыполнении плана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут